招贤揽才
设计部

(一)艺术/设计总监(2名)
职位职能:
1、广告创意/设计主管/专员
2、艺术/设计总监
招聘要求:
1、 五年以上相关工作经验,三年以上地产广告公司(团队)管理经验,有专业房地产营销企划公司、4A公司服务经历者、大客户服务经验者优先;
2、 熟悉地产广告操作流程,熟悉房地产市场;
3、 极强的创意能力及创作把控能力,能带领团队并对团队的创作出品负责;
4、 有较强的提案能力,客户沟通把控能力以及策略能力;
5、 有强烈的工作责任心和团队合作精神,能为员工进行专业培训。
敬请提交完整的创作实录,发至sengn@126.com,合则约见。

(二)高级美术指导(2名)【急聘】
职位职能:
美术指导
招聘要求:
1、大专以上学历,三年以上4A或专业广告公司从业经验,有成功案例;
2、长期从事品牌服务,有扎实的美术功底。具备高度适应能力,对任何广告的平面艺术表现有独特风格,作品拥有极强时代感,潮流感;
3、有团队合作精神,时间观念强、敬业;
4、拥有以上全部条件者优先考虑。

(三)资深设计(若干名)
职位职能:
1、广告创意/设计主管/专员
2、平面设计师
招聘要求:
1、艺术设计、广告设计相关专业,正规美术院校毕业,三年以上设计经验;
2、刻苦、执着、有追求、有较强的创意能力、优秀的画面感觉及深厚的平面设计功底,熟悉PC机各种设计软件操作;
3、具有良好的团队合作精神、饱满的工作激情,善于沟通;
4、待遇从优。

(四)标识设计师(2名)
职位职能:
1、平面设计师
2、动画/3D设计
招聘要求:
1、大专以上学历;
2、艺术设计等相关专业毕业;
3、有标识行业相关工作经验;
4、较强的现代美感,熟练各种软件,如3D、CAD、Photoshop、Coreldraw等;
5、适应团队工作,擅于沟通,能承受工作压力;

(五)助理平面设计师(若干名)
职位职能:
平面设计师
招聘要求:
1、艺术设计、广告设计相关专业正规美术院校毕业;
2、刻苦、执着、有追求、有较强的创意能力、优秀的画面感觉及深厚的平面设计功底,有独立完成设计项目的能力和敏锐的市场洞察力,熟悉PC机各种设计软件操作;
3、具有良好的团队合作精神、饱满的工作激情,善于沟通;

策划部

(一)策略文案(2名)
职位职能:
文案/策划
招聘要求:
1、新闻传播营销与中文专业者优先考虑;
2、文笔佳、沟通能力强、责任心强、有全局观;
3、2年以上的房地产企划经验。

(二)撰文指导(2名)【急聘】
职位职能:
1、文案/策划
2、其他
招聘要求:
1、中文、新闻、广告等相关专业,专科以上学历;
2、创意概念多,思维敏捷,能独立的策划项目经验;
3、能够精准的领悟和把握创作策划的思路、方向、以及创造性的表达;
4、各种广告文体的创作特点、玩转不同的文字风格。

AE部

策略AE(若干名)
职位职能:
1、广告客户主管/专员
2、其他
招聘要求:
1、丰富经验:2年以上的广告客户服务经验;
2、个人能力:敏锐的感觉,能够迅速知道客户要什么,希望达到什么目的;
3、服务意识:亲和力强,稳重可靠;
4、职业个性:脾气不急躁,会聆听。

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